Over onze maatschappij
Door tal van factoren zoals de klimaatuitdaging, geopolitieke spanningen, immigratie en technologische (r)evoluties wordt onze maatschappij geconfronteerd met een ongeziene polycomplexiteit. Verandering is één van de weinige constanten waardoor ondernemers en leiders een enorme veerkracht en creativiteit aan de dag moeten leggen om hun doelstellingen te realiseren. Werknemers zijn kritische maar onmisbare stakeholders en hun engagement is dé succesfactor om de missie van een onderneming of organisatie te doen slagen
Systemen en processen worden almaar performanter en efficiënter. Echter zijn het mensen die altijd het verschil maken, bij voorkeur in positieve zin
sCulture is gespecialiseerd in het (her)definiëren en implementeren van een (nieuwe) cultuur en de eraan verbonden waarden, waarbij de mens centraal staat. Ondernemingen en organisaties creëren zodoende een positieve werkomgeving en motiveren hun medewerkers om op een betere manier te communiceren, samen te werken en resultaten te behalen
Meer dan ooit is ondernemen en leidinggeven een verhaal van vallen en weer opstaan. Al vallende en al doende leert men, maar beter nog is het om aan valpreventie te doen door te partneren met een coach en/of mentor. sCulture is een ervaren compagnon de route die op een laagdrempelige en no-nonsense manier tewerk gaat
MISSIE
Onze kennis en ervaring als leider en culture champion in een internationale en multiculturele omgeving, delen met ondernemingen en andere organisaties
Mensen gelukkig(er) en succesvol(ler) maken door duurzaam ondernemerschap te promoten
VISIE
sCulture wil een premium partner zijn van zowel ondernemingen en organisaties die zichzelf continu willen verbeteren als van starters en scale-ups
Met hun missie en visie als vertrekpunten begeleiden wij onze klanten bij het (her)definiëren en implementeren van een mens- en klantgerichte cultuur
Door middel van coaching en mentoring ondersteunen wij zowel jonge als ervaren leidinggevenden in het uitoefenen van hun functie en het versterken van hun leiderschap
WAARDEN
Klant Eerst
Wij zijn er dankzij
en niet omwille van onze klanten
Vertrouwen en Respect
Wederzijds vertrouwen en respect zijn de hoekstenen
van een duurzame professionele relatie
Empathie
Wij luisteren actief naar onze klanten en begrijpen hun wensen en noden
Verbinding
Wij connecteren met onze klanten en creëren meerwaarde voor hen
Over Mij
Na mijn opleiding als vertaler ben ik meer dan 35 jaar actief geweest in het bedrijfsleven, dit in tal van leidinggevende functies in zowel binnen- als buitenland. Nu stel ik mijn kennis en ervaring, voor eigen rekening, ten dienste van ondernemingen en organisaties
Onder impuls van de drie punten hieronder heb ik een formule ontwikkeld die mijn missie en visie ondersteunen. Door ze in de praktijk toe te passen zullen ondernemingen het engagement van hun werknemers een boost geven en bijgevolg hun doelstellingen vlotter bereiken:
- Mijn ervaring als people manager, culture champion en possibilist
- Te allen tijde met open blik en verwondering naar de wereld kijken
- Geïnspireerd door tal van mensen rondom mij die dag na dag het beste van zichzelf gaven en geven om de wereld, ondanks alles, een betere plek te maken
[HP = sCulture x Q4 x FB] ©
Bart Spanhove
Chief Empathy Officer
